infos-programme
  • Organisation du programme
  • Durée : 17 mois - 1,4 ans
  • Sessions : 4
  • En mode :
    - Présentiel
    - En ligne
  • Langue d'enseignement :
    Français et Anglais
prochaine-cohorte
  • Prochaine cohorte
  • Hiver 2026
lieu-formation
  • Lieu de formation
  • - Campus Gatineau
  • - Campus Montréal

Présentation

Visant à former des professionnels capables de soutenir les gestionnaires dans leurs tâches administratives et organisationnelles, l'Attestation d'Études Collégiales (AEC) en Adjoint ou Adjointe de Direction offre une formation complète et pratique. Ce programme couvre la gestion de bureau, la communication efficace, la planification d'événements, et l'utilisation avancée des logiciels de bureautique, permettant aux étudiants de se préparer à exceller dans un environnement de bureau dynamique.

prog assistant direction 2

Possibilité d’un soutien financier du Gouvernement du Québec pour les candidat.e.s admissibles. Certaines conditions s’appliquent.


Lien vers les services de Services Québec :
Services en ligne – Aide à l’emploi | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Le programme d'études Adjoint ou adjointe de direction du Collège Universel vise à atteindre plusieurs objectifs clés pour les étudiants qui choisissent cette voie de carrière. Voici les 5 principaux objectifs :

Voici les 5 principaux objectifs :

    • 1 Former des professionnels compétents :
        Le programme vise à former des adjoints et adjointes de direction compétents, capables de gérer efficacement les tâches administratives, de soutenir les dirigeants et d'assumer des responsabilités clés au sein d'une organisation. Les étudiants acquièrent les compétences techniques et les connaissances pratiques nécessaires pour exceller dans leur rôle.
    • 2 Développer des compétences en gestion des ressources humaines :
        Le programme met l'accent sur la gestion des ressources humaines, permettant aux étudiants de comprendre les principes fondamentaux de la gestion du personnel, de développer des compétences en communication interpersonnelle, en résolution de conflits et en gestion des relations professionnelles.
    • 3 Maîtriser les outils numériques et les technologies de bureau :
        Les étudiants sont formés à l'utilisation des technologies numériques et des outils de bureau essentiels. Ils apprennent à manipuler les logiciels de traitement de texte, les tableurs électroniques et les outils de présentation multimédia, leur permettant ainsi de travailler de manière efficace et productive dans un environnement de bureau moderne.
    • 4 Renforcer les compétences en communication professionnelle :
        Le programme se concentre sur le développement des compétences en communication professionnelle, à la fois en français et en anglais. Les étudiants apprennent à rédiger des documents d'affaires, des rapports et à communiquer de manière claire et concise tant à l'écrit qu'à l'oral. Ils acquièrent également des compétences en communication interculturelle et en étiquette professionnelle.
    • 5 Fournir une expérience pratique grâce au stage :
        Le programme offre aux étudiants une opportunité de mettre en pratique leurs connaissances et compétences grâce à un stage d'adjoint(e) de direction d’une durée de 6 semaines. Cela leur permet de travailler dans un environnement réel, de développer leurs compétences professionnelles et de se familiariser avec les défis et les exigences du monde du travail.
Adjoint législatif/adjointe législative Adjoint/adjointe de direction Greffier/greffière de comité Secrétaire de direction
SESSION I SESSION II SESSION III SESSION IV
COURS DE FORMATION GÉNÉRALE ET DE FORMATION SPÉCIFIQUE
  • Perspectives émergentes en administration 410-1G1-UC (2-1-2)
  • Éthique et confidentialité au travail 410-1G2-UC (2-1-2)
  • Gestion des ressources humaines* 410-1G3-UC (2-1-2)
  • Organisation et suivi du travail de bureau* 410-1G4-UC (2-2-2)
  • Technologies numériques au bureau* 410-1G5-UC (1-2-2)
  • Étiquette, netiquette et protocole professionnels* 410-2G1-UC (2-2-3)
  • Traitement de textes et production de contenu I : Introduction* 410-2G2-UC (2-2-2)
  • Tableur électronique I : Introduction* 410-2G3-UC (2-2-2)
  • Planification des réunions et des événements* 410-2G4-UC (2-3-2)
  • Calcul différentiel* 201-SF2-RE (3-2-3)
  • Mécanique* 203-SF1-RE (3-2-3)
  • Mise en pages et présentations multimédias* 410-2G5-UC (2-2-3)
  • Gestion de projet agile* 410-3G1-UC (2-2-3)
  • Traitement de textes et production de contenu II : Fonctions avancées* 410-3G2-UC (2-2-3)
  • Tableur électronique II : Fonctions avancées 410-3G3-UC (2-2-2)
  • Gestion du service à la clientèle 410-3G4-UC (1-2-3)
  • Gestion financière* 410-3G5-UC (3-4-2)
  • Communication professionnelle en anglais 410-4G1-UC (1-2-2)
  • Rédaction d'affaires et de rapports en français 410-4G2-UC (2-2-2)
  • Stage d'adjoint.e de direction 410-4GS-UC  (1-13-3)

* Cours effectué dans un autre établissement

AEC en Adjoint ou adjointe de direction ( 4 sessions - 2 ans)
Frais d'admissibilité Frais annuels d'inscription Frais de scolarité par session
Etudiant.e.s résident.e.s au Québec
Frais de scolarité par session
Etudiant.e.s canadien.ne.s non-résident.e.s au Québec
Frais de scolarité par session
Etudiant.e.s Internationaux/ales
50 $ 200 $ 1 854 $ 3 742 $ 7 140 $

* Autres frais par session:
Frais accessoires : 175 $ / session
Association générale des étudiants : 14 $ / session
Assurance collective des étudiants : 50 $ / session

*Ces montants sont établis pour l’année scolaire 2024-2025. Ils sont sujet à changements.
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