Espace d'emploi

Le Collège Universel – Campus Gatineau, seul établissement d’enseignement collégial privé en Outaouais, connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques en français et en anglais, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur l’enseignement personnalisé. De plus le Collège a implanté un deuxième campus à Montréal en 2022. Nous sommes une organisation dynamique, relevant les défis d’aujourd’hui en offrant un environnement de travail en constante évolution favorisant les échanges et l’ouverture sur le monde. Le Collège Universel est fier d’être un lieu de vie et d’apprentissage inclusif et accueillant pour sa communauté caractérisée par la diversité et mobilisée vers la réussite. À ce jour, plus de mille trois cents étudinat.es fréquente le Collège Universel.

Nature de l'emploi : 

Le Collège désire combler une charge d’enseignement pour l’AEC Adjointe ou adjoint de direction à son campus de Montréal pour une formule d’enseignement exclusivement en ligne. La personne titulaire sera responsable de dispenser un enseignement de qualité visant à former des élèves capables d’assumer un rôle central de personne-ressource au sein de divers types d’organisation.

En accord avec le projet éducatif du Collège, la personne enseignante devra :

• Planifier, préparer et dispenser des activités d'apprentissage couvrant les différentes compétences du programme, notamment en gestion de bureau, comptabilité (gestion financière), gestion de projet agile et ressources humaines;
• Maîtriser et enseigner l'utilisation avancée des technologies numériques et des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, outils collaboratifs et présentations multimédias);
• Inculquer les standards de professionnalisme requis pour la fonction, incluant l'éthique, la confidentialité, l'étiquette et la netiquette;
• Préparer les futurs diplômés à agir avec efficacité opérationnelle dans la planification de réunions, la coordination administrative et le service à la clientèle.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES : 

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans une discipline pertinente : administration, gestion, marketing ou ressources humaines;
• Toute autre formation/expérience pourrait être jugé pertinente;
• Diplôme de deuxième cycle en pédagogie ou en administration pourrait être un atout;
• Expérience pertinente récente en enseignement au collégial, idéalement au secteur technique ou aux adultes (AEC) pourrait être considéré comme un atout;
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et collaboratifs : Suite MS Office (Excel et Word niveaux avancés), Google Workspace, gestion d'agendas complexes et outils de présentation multimédia;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; aptitude démontrée à soutenir et corriger la qualité de la langue dans un contexte de rédaction d'affaires. Pour les candidats ayant étudié à l’étranger, vous devez avoir réussi un examen linguistique reconnu au Québec (TEF ou TCF) attestant votre capacité à communiquer, lire, écrire, soutenir et corriger la qualité de la langue française.
• Maîtrise de l'anglais professionnel constituerai un atout important.

Pour tout diplôme complété à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative des études effectuées hors Québec devra être fournie pour l’analyse de votre dossier.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Capacité à enseigner un large éventail de compétences allant de la gestion de bureau et la comptabilité (cycle comptable) à la gestion de projet agile;
• Excellentes compétences en gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, l'accueil, la formation du personnel et la compréhension des cadres légaux et éthiques du travail;
• Solide compréhension des principes de déontologie professionnelle et capacité à guider les étudiants dans la résolution de dilemmes éthiques et le respect de la confidentialité en milieu de travail;
• Sens éthique rigoureux et maîtrise exemplaire des règles d’étiquette, de netiquette et de confidentialité requises dans les fonctions de direction;
• Habiletés supérieures en communication interpersonnelle et capacité à modéliser une rédaction d'affaires impeccable, tant en français qu’en anglais;
• Aptitude à privilégier une formation concrète et appliquée, axée sur le développement des compétences professionnelles et la préparation au stage en milieu de travail;
• Capacité à transmettre des notions de gestion du temps, de planification d'événements complexes et de service à la clientèle avec une approche centrée sur l'efficacité opérationnelle;
• Passion pour l'enseignement, dynamisme et volonté de contribuer activement à un milieu de vie inclusif et accueillant pour une communauté étudiante diversifiée;
• Aptitude supérieure à communiquer de façon claire et concise, et capacité à modéliser des comportements favorisant la collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Dynamisme et capacité à soutenir la motivation des étudiants en début de parcours, en favorisant un environnement d'apprentissage inclusif et stimulant.

Conditions :

Nature du poste : Charge d’enseignement à temps partiel

Salaire offert : Taux horaire de 72,83$

Entrée en fonction : Début de l’année scolaire 2026-2027

Lieu d’emploi : Campus de Montréal (Cours en Ligne)

Cette offre vous intéresse ?

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature en ligne en prenant le soin de joindre leur curriculum vitae avant le 10 avril 16h à l’adresse courriel suivante : [email protected], en mentionnant le titre du poste dans l’objet.

Le Collège Universel vous remercie pour votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une communication officielle du service des ressources humaines.