Le Collège Universel seul établissement d’enseignement collégial privé en Outaouais, connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques en français et en anglais, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur l’enseignement personnalisé. De plus le Collège a implanté un deuxième campus à Montréal en 2022. Nous sommes une organisation dynamique, relevant les défis d’aujourd’hui en offrant un environnement de travail en constante évolution favorisant les échanges et l’ouverture sur le monde. Le Collège Universel est fier d’être un lieu de vie et d’apprentissage inclusif et accueillant pour sa communauté caractérisée par la diversité et mobilisée vers la réussite. À ce jour, plus de mille trois cents étudiant.es fréquentent le Collège Universel.
Nature de l'emploi
Le Collège Universel recherche un/une conseiller.ère aux admissions pour ses programmes.
Sous l’autorité de la directrice des admissions, la personne titulaire du poste devra :
Principales tâches;
- Répondre par courriel, par téléphone ou en personne aux demandes et aux questions des étudiants.es potentiels, en faisant la promotion de l’ensemble des programmes et des services offerts par le collège;
- S’assurer de bien comprendre le profil des étudiants.es qu’il/elle contacte et cibler précisément leurs intérêts et objectifs afin de leur fournir des conseils adaptés à leur situation, et les inscrire dans les programmes d’études qui leur conviennent;
- Informer les étudiants.es sur les modes de financement qui répondent le mieux à leurs besoins;
- Faire le suivi et les appels nécessaires auprès des étudiants.es potentiels, gérer son agenda et son emploi du temps en fonction des rencontres prévues avec les candidats.es;
- Procéder à l’inscription des étudiants.es et remplir les contrats de services éducatifs en respectant les procédures en vigueur;
- Transmettre des dossiers d’inscriptions complets au registraire en respectant les conditions et procédures en vigueur;
- Documenter régulièrement les communications avec les étudiants.es potentiels dans le logiciel de suivi;
- Atteindre les objectifs d’inscriptions fixés et développer des stratégies en conséquence;
- Planifier et prendre part aux activités d’information et de promotion de l’établissement telles que les visites d’écoles, journées portes ouvertes, salons de l’éducation, etc.;
- Rédiger les rapports relatifs à son travail et effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché;
- Solides habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Sens de l’entregent et bon esprit d’équipe;
- Personne orientée vers l’atteinte des objectifs;
- Souci d’un excellent service à la clientèle;
- Initiative et sens de l’organisation.
Qualifications et exigences requises;
- Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en vente, administration, ou tout autre diplôme jugé pertinent au poste;
- Détenir au minimum une (1) année d’expérience en service conseils aux clients, en vente, en accompagnement personnalisé et en relation avec la clientèle;
- Démontrer une capacité éprouvée à atteindre des objectifs de performance et à livrer des résultats mesurables dans les délais attendus;
- Excellente maîtrise de la langue française (à l’écrit et à l’oral et écrit);
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle (au téléphone, en personne et par courriel);
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Posséder une personnalité dynamique, souriante, autonome, créative et proactive;
- Bon sens de l’organisation;
- Souci d’un excellent service à la clientèle;
- Connaissance des programmes collégiaux et expérience dans le milieu de l’éducation un grand atout.
POURQUOI TRAVAILLER AU COLLÈGE UNIVERSEL ?
- Régime d’assurance collective avec contribution de l’employeur (invalidité - assurance dentaire - assurance paramédicale - télémédecine - assurance voyage - assurance décès ou mutilation par accident - assurance vie) ;
- Fonds de pension (REER Collectif);
- Trois (3) semaines de vacances annuellement ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille ;
- Atmosphère de travail agréable, positive et collaborative ;
- Milieu de travail valorisant l’inclusion, le bien-être, l’innovation, le respect et le développement des compétences.
Traitement: Salaire annuel de base 50 000$ + programme de primes avantageux
Statut : Poste permanent à temps plein
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Certaines activités peuvent demander une présence en dehors des heures régulières.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Lieu de travail : En présentiel, Campus de Montréal : 205, av. Viger Ouest, Montréal,
Cette offre vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante : [email protected], en mentionnant le titre du poste dans l’objet. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 mars 2026 23 h 59.
Le Collège Universel vous remercie pour votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une communication officielle du service des ressources humaines.