Espace d'emploi

Le Collège Universel connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques en français et en anglais, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur l’enseignement personnalisé. De plus, le Collège a implanté un deuxième campus à Montréal en 2022.

Nous sommes une organisation dynamique, relevant les défis d’aujourd’hui en offrant un environnement de travail en constante évolution favorisant les échanges et l’ouverture sur le monde. 

Le Collège Universel est fier d’être un lieu de vie et d’apprentissage inclusif et accueillant pour sa communauté caractérisée par la diversité et mobilisée vers la réussite. À ce jour, plus de mille trois cents étudiant.es fréquentent le Collège Universel.

Nature de l’emploi

Sous l’autorité de la direction des études, la personne assure le bon déroulement ainsi que le déploiement des parcours d’apprentissage en ligne de la livraison des cours offert à distance en veillant à l’encadrement pédagogique, administratif et technique, ainsi qu’au soutien aux étudiants et au personnel enseignant. Son rôle est d’appuyer les équipes dans l’approbation des technologies éducatives et stimuler l’innovation pédagogique au service de la réussite des apprenants.

Plus spécifiquement, la personne contribue à:

• Gérer les projets et coordonner les parties prenantes;
• Assurer une veille et expérimenter des approches innovantes;
• Former et accompagner les équipes enseignantes;
• Faire le suivi de la réussite et agir comme guichet unique pour les étudiants à distance;
• Analyser les besoins et proposer des solutions FAD/hybrides;
• Mettre en place, appliquer, élaborer et maintenir les stratégies, procédures et processus d’encadrement de la formation à distance;
• Assurer la cohérence entre les pratiques pédagogiques, les plateformes d’apprentissage et les outils technologiques utilisés;
• Soutenir et accompagner le personnel enseignant dans l’utilisation des plateforme numériques et des outils techno-pédagogiques;
• Coordonner le processus de supervision des examens à distance et assurer le suivi des situations particulières;
• Veiller à la qualité des services offert et formuler des recommandations visant l’amélioration continue;
• Accomplir tout autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement et au succès du service.

Qualifications et exigences requises:

• Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada;
• Détenir un diplôme universitaire en enseignement; en technologie éducative ou toute autre formation connexe jugée pertinente;
• Maitrise d’un LMS et d’un outil auteur (exemple : Brightspace; Moodle; Canvas; etc.);
• Expérience dans un rôle similaire ou de soutien pédagogique;
• Bonne connaissance des technologies d’enseignement et d’apprentissage à distance et capacité à s’adapter aux technologies émergentes.

Profil recherché :

• Solides habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Autonomie, responsabilité et souci du détail;
• Approche préventive et orienté vers les solutions;
• Capacité à gérer les priorités, les imprévus et à travailler dans un environnement multitâche;
• Rigueur professionnelle.

POURQUOI TRAVAILLER AU COLLÈGE UNIVERSEL ?

Traitement : Poste administratif.
Statut : Poste permanent à temps plein.
Salaire offert : Salaire annuel entre 54 442$ et 93 406$ selon expérience et compétences.
Horaire : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, possibilité de travailler la fin de semaine ou en soirée selon les besoins du Collège
Entrée en fonction : Dès que possible.

Lieu du poste: En présentiel, soit au Campus de Gatineau ou soit au Campus de Montréal.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de services à l’adresse courriel suivante :[email protected], en mentionnant le titre du poste dans l’objet.

Le Collège Universel vous remercie pour votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une communication officielle du service des ressources humaines.